Genbrug af ressourcer
500+
kooperative genbrugsleverandører
Der er etableret et stort genanvendelsessystem for polyesterflasker efter forbrugernes forbrug. Ved at indgå strategiske partnerskaber med regeringen og store genbrugsvirksomheder indsamles og behandles affaldspolyesterflasker i stor skala, hvilket giver en stabil kilde til råmaterialer til produktion af genbrugsfibre. Dette initiativ fremmer ikke kun genanvendelse af ressourcer og reducerer affaldets indvirkning på miljøet, men giver også en pålidelig forsyningskæde til genbrugsfiberindustrien, hvilket i høj grad understøtter målet om bæredygtig udvikling.
60+
genbrugsvirksomheder inkluderet
Samtidig er der udviklet et digitalt sporbarhedssystem for kilden til affaldspolyesterflasker for at sikre, at kilderne til affaldspolyesterflasker, flaskeflager (skiver), genbrugte polyesterfilamenter og andre materialer kan spores. Gennem digital sporbarhed kan kilden, genbrugsstatus og produktionsprocessen for genbrugsmaterialer af affaldspolyesterflasker forstås nøjagtigt, hvilket yderligere forbedrer produkternes miljøværdi og markedskonkurrenceevne. Forbrugere og partnere kan have mere tillid til kvaliteten og miljøvenligheden af disse genbrugsprodukter, og derved fremme udbredelsen og praktiseringen af konceptet om bæredygtig udvikling i industrikæden.
Grøn produktion
Ny energigaffeltruck
Anskaffelse af nye energigaffeltrucks (der i øjeblikket tegner sig for 30 % og planlægger at stå for 70 % af nye energigaffeltrucks i 2025) for at reducere energiforbruget og kuldioxidemissionerne.
Vedvarende elektricitet
Indkøb af grøn elektricitet, fabriksfotovoltaisk dækning, levering af vedvarende elektricitet, opnåelse af 90 % grøn elektricitet
Selvbygget spildevandsbehandlingssystem
Implementering af omledning af regnvand og spildevand, omledning af rent spildevand, opnåelse af 80 % vandgenbrugsbehandling og reduktion af miljøforurening.
Kontinuerlig forbedring og innovation
(1)Uafhængig forskning og udvikling af effektiv rengørings- og behandlingsteknologi og udstyr:Virksomheden er forpligtet til selvstændigt at forske og udvikle effektiv rense- og behandlingsteknologi og udstyr til affaldspolyesterflasker for at sikre høj kvalitet, ressourceudnyttelse og standardisering af renseprocessen. Vi optimerer løbende rengøringsudstyr og -processer for at sikre, at affaldspolyesterflasker kan rengøres grundigt, snavs og forurenende stoffer kan fjernes, og der lægges et solidt grundlag for genanvendelse.
(2) At overvinde vanskelighederne med stabilitet og kvalitetskontrol ved genbrugsspinding:Vi har overvundet vanskelighederne med stabilitet og kvalitetskontrol i genbrugsspinningsprocessen for affaldspolyesterflasker fra forskellige kilder. Gennem præcis proceskontrol og kvalitetsstyring har vi opnået høj kvalitet og stabilitet af genbrugstekstiler, samtidig med at vi har reduceret produktionsomkostningerne og øget merværdien af genbrugsprodukter.
(3) Sporing af miljøbeskyttelsespolitikker og teknologiske tendenser:Vi følger nøje de seneste miljøbeskyttelsespolitikker og teknologiske trends i ind- og udland og justerer og optimerer i tide virksomhedens strategi for bæredygtig udvikling. Vi deltager aktivt i formuleringen af industristandarder og teknisk forskning for at sikre, at virksomheden altid er på forkant med miljøbeskyttelsesområdet og bidrager til miljøbeskyttelse.
(4) Opmuntre medarbejderinnovation:Vi opfordrer medarbejderne til at fremsætte innovative forslag til miljøbeskyttelse og tekniske løsninger for at stimulere virksomhedens innovative vitalitet. Ved at etablere en incitamentsmekanisme og udføre innovative aktiviteter tilskynder vi medarbejderne til aktivt at deltage i miljøbeskyttelsesarbejdet og i fællesskab fremme virksomhedens miljøbeskyttelsesforretning fremad.
Socialt ansvar
(1)Medarbejdervelfærd og karriereudvikling:
Virksomheden er opmærksom på medarbejdernes velfærd og karriereudvikling, giver rimelig løn, rige velfærdsydelser samt perfekte uddannelsesplaner og forfremmelsesmuligheder. Vi er forpligtet til at skabe et godt arbejdsmiljø og udviklingsrum for medarbejderne og stimulere deres arbejdsglæde og kreativitet.
(2)Overholdelse af arbejdslove og regler:
Vi overholder strengt arbejdslove og regler for at sikre, at medarbejdernes rettigheder og interesser er fuldt beskyttet og opretholder harmoniske arbejdsforhold. Vi etablerer et sundt medarbejderledelsessystem for at beskytte medarbejdernes legitime rettigheder og interesser og i fællesskab skabe et harmonisk og stabilt arbejdsmiljø.
(3)Aktiv deltagelse i samfundsaktiviteter:
Virksomheden deltager aktivt i samfundsaktiviteter, yder støtte og bistand til lokalsamfundet og fremmer en harmonisk social udvikling. Vi organiserer medarbejderne til at deltage i frivillige aktiviteter, sociale velfærdsprojekter mv., aktivt give tilbage til samfundet og praktisere virksomhedernes sociale ansvar.
(4)Industri-universitet-forskning samarbejde:
Vi udfører industri-universitet-forskningssamarbejde med velkendte universiteter som Zhejiang Sci-Tech University og udforsker gradvist nye veje til skole-virksomhedsudvikling. Gennem samarbejdsprojekter fremmer vi videnskabelig og teknologisk innovation og bæredygtig økonomisk udvikling og bringer mere værdi og indflydelse til virksomheder og samfund.